sábado, 2 de octubre de 2021

PSICOMETRÍA Y PERSONALIDAD.

 PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Y PERSONALIDAD.

¿Qué es la psicometría?

La psicometría es la disciplina que se encarga del conjunto de métodos, técnicas y teorías implicadas en medir y cuantificar las variables psicológicas del humano.  

¿Para qué sirven las pruebas psicométricas?

Las pruebas psicométricas apoyan la medición de características, a diferencia de la evaluación de las mismas. Evaluar significa emitir un juicio de valor, a diferencia de medir, que busca comparar resultados dentro de un patrón.

La misión

La psicometría es lograr que a través de sistemas cuantitativos, se detecten las capacidades, habilidades, rasgos de conducta, motivaciones y actitudes que presenten las personas para determinar si lograrán la satisfacción y el cumplimiento de actividades y objetivos. Al tomar o aplicar una prueba psicométrica se debe tomar en cuenta:

  •  Habilidades en el área intelectual 
  • Personalidad 
  •  Habilidades en el área laboral 
  • Valores

La personalidad.

¿Qué es la personalidad?

Por personalidad se entiende el conjunto de dinámicas psíquicas que son características de una misma persona, es decir, a su organización mental interior, que determina el modo en que dicha persona responderá ante una situación determinada.

 Dicho de otro modo, la personalidad es un patrón de actitudes, pensamientos y sentimientos recurrentes, que son más o menos estables a lo largo de la vida de un individuo y que permiten cierto grado de predictibilidad respecto a su modo de ser.

FACTORES DETERMINANTES DE LA PERSONALIDAD.  

Existen varios factores que son determinantes en nuestra personalidad, como: la herencia, el afecto, la nutrición, la salud física, el desarrollo neuropsicológico, el ambiente y el aprendizaje.

  •  La maduración 
  •  La experiencia 
  • El adulto, o Grupo de amigos 
  • La actividad

TIPOS DE PERSONALIDAD 

  1. Personalidad del ejecutivo 
  2.  Personalidad del emprendedor
  3.   Personalidad del proveedor 
  4.  Personalidad del animador        
  5.  Personalidad moral 
  6.  Personalidad reservada 
  7.  Personalidad protectora
  8.   Personalidad tranquila
  9.  Personalidad de liderazgo
  10.   Personalidad del innovador  
  11.  Personalidad carismática 
  12.  Personalidad sociable 
  13.  Personalidad pensativa 
  14.  Personalidad reflexiva 
  15.  Personalidad consejera 
  16.  Personalidad altruista

TIPOS DE PERSONALIDAD (PARA LA PSICOLOGÍA) 

  1. Pensamiento-introvertido: Es la persona que se interesa más en las ideas que en los hechos; es decir, se enfoca en sus propios pensamientos en lugar de lo que ocurre en el exterior.
  2. Sentimental-introvertido Aunque es muy reservada, es simpática y comprensiva con sus amigos cercanos, pese a que pueden llegar a ser amorosas, no muestran sus sentimientos.
  3. Sensación-introvertido :Son quienes ponen énfasis en la experiencia subjetiva más que en la objetiva, pues se nutren de sus impresiones sensoriales e internas
  4. Intuitivo-introvertido: Son personas que están más enfocadas en el futuro, que en el presente. Se caracterizan por ser muy soñadores
  5. Pensamiento-extrovertido: Los que tienen esta personalidad se caracterizan por crear explicaciones del mundo a partir de lo que ven.

  6. Sentimental-extrovertido: Son personas interesadas en las relaciones humanas, además de ser muy empáticas. Les gusta disfrutar de la compañía.
  7. Sensación-extrovertido: Es una personalidad que pone énfasis en las percepciones que le provocan las realidades tangibles y que les gusta interactuar con los demás.
  8. Intuición-extroversión: Se caracteriza por emprender todo tipo de proyectos y permanece en ellos hasta que los concluya. Una vez finalizado uno, empieza otro.  
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CONCLUSIÓN 

En este proceso desarrollamos ciertas conductas que van  haciendo cambiar a la persona que lo esta presentando, conductas y características que se adaptan a la familia y forma de vivir de esa o esas personas.  Influyen aquellas personas que son importantes para la persona que pasa por los cambios.

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PRUEBAS PSICOMETRICAS.


PERSONALIDAD: 



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